Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!

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Wenn Sie aktuell keine passende Position in unseren Stellenangeboten finden, aber davon überzeugt sind, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung perfekt zu Homanit passen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Bewerbungsformular – Karriere bei Homanit

Persönliche Angaben

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Stelle & Motivation

Bitte geben Sie die Stelle an.
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Maximal 1000 Zeichen.

Dokumente hochladen

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch (PDF, max. 10 MB pro Datei):

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Verfügbarkeit & Gehalt

Datenschutzinformation gemäß Art. 13 DSGVO: Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für den Zweck der Bewerbungsabwicklung verarbeitet werden. Die Daten werden nach spätestens 6 Monaten gelöscht.

Zustimmung erforderlich.

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen und vertraulich behandelt.

Ihr Ansprechpartner

HOMANIT GMBH & CO. KG

Personalabteilung | Niederlosheimer Straße 109 | D-66679 Losheim am See

Telefon: 0 68 72 – 602 100 | E-Mail: karriere@homanit.de

Der Prozess

Wir mögen es unkompliziert. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und zügig, damit du schnell weißt, woran du bist.

Unser Tipp

Uns interessiert vor allem, wer du bist, was dich motiviert und warum du zu uns passt.

1

Deine Bewerbung

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite. Lade deinen Lebenslauf hoch und ergänze - wenn du möchtest - weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder ein Anschreiben.

2

Erste Sichtung deiner Unterlagen

Unser Recruiting-Team schaut sich deine Bewerbung sorgfältig an. Wir prüfen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch, ob wir menschlich gut zusammenpassen. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns - transparent und persönlich.

3

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Erwartungen und natürlich über die Position und unser Unternehmen. Das Gespräch findet je nach Stelle digital oder vor Ort statt.

4

Fachliches Gespräch

Im nächsten Schritt lernst du dein zukünftiges Team oder die Führungskraft kennen. Hier geht es tiefer in fachliche Themen, gemeinsame Arbeitsweisen und konkrete Aufgaben. Uns ist wichtig, dass auch du ein echtes Gefühl dafür bekommst, wie die Zusammenarbeit aussehen könnte.

5

Entscheidung & Vertragsangebot

Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah unser Vertragsangebot. Wir besprechen gemeinsam alle offenen Fragen und freuen uns darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen.

6

Willkommen an Bord

Noch vor deinem ersten Arbeitstag bleiben wir mit dir in Kontakt und bereiten deinen Einstieg bestmöglich vor. So kannst du entspannt und gut vorbereitet starten.

Deine Ansprechpartner

Noch Fragen? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

Barbara Bard

Barbara Bard

Personaldirektorin

T: +49 6872 602 129

M: +49 151 6604 8924

b.bard@homanit.de

VS Bild folgt

Verena Steuer

Personalleiterin

T: +49 6872 602 127

M: +49 175 266 3690

v.steuer@homanit.de

Sarah Gerdum

Sarah Gerdum

Stellvertretende Personalleiterin

T: +49 6872 602 309

s.gerdum@homanit.de

VN Bild folgt

Vanessa Naumann

Sachbearbeiterin Personalwesen

T: +49 6872 602 126

v.naumann@homanit.de